Urgente: Decreto supremo sobre sindicatos
Los sindicatos nacieron para balancear las relaciones laborales entre la empresa y cada trabajador. Y esto es sumamente importante.
Sin embargo, la palabra clave es justamente “balance”. Cuando la balanza se inclina a hacia uno u otro lado, entonces se generan problemas.
¿En el Perú hay un desbalance a favor de las empresas y en contra de los trabajadores?
Veamos juntos la data:
1. en Perú solo el 4% de trabajadores formales forma parte de un sindicato.
2. El 80% de trabajadores son informales y no pueden ser protegidos por ninguna ley.
3. Las empresas formales privadas y estatales que tienen sindicatos son generalmente las que cumplen al pie de la letra con toda la normativa tributaria y laboral del país.
Entonces, por qué tanta polémica?
El Ministerio de Trabajo emitió el Decreto Supremo 14-2022 y aquí te explico por qué es un desastre.